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最后，面对公司办公室c了我好多次的情况，我决定采取积极的态度应对。我主动与同事沟通，听取他们的建议，并尝试改进我的工作流程。我相信，通过这样的努力，我不仅可以减少被“c”的次数，还能提升自己的专业能力，为团队做出更大的贡献。

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首先，我注意到公司办公室c了我好多次的原因可能在于工作上的一些沟通误解。因为我们团队中的任务分配和工作流程并不够明确，导致了我在处理某些事务时频繁被纠正。这样的反馈虽然在一定程度上是为了提高工作效率，但却让我对自己的能力产生了疑问。

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